邳州在线,邳州新闻网,邳州信息网,邳州信息港,邳州门户网站

当前位置: 主页 > 邳州人才 >

中高级人才冬日“相亲”

时间:2018-01-14 09:56来源:网络整理 作者:www.qxvud.cn
中高级人才冬日“相亲” 广西新闻网-广西日报记者 罗 琦 实习生 苏美玲 去年12月中下旬,由广西人才市场主办的2017年全区中高级人才交流大会在南宁****会展中心

中高级人才冬日“相亲”

广西新闻网-广西日报记者 罗 琦 实习生 苏美玲

去年12月中下旬,由广西人才市场主办的2017年全区中高级人才交流大会在南宁****会展中心举行。

这是我区一年一度面向中高端人才举办的规模最大、规格最高的人才交流盛会。参会的高门槛、岗位的高薪水、职责的高要求……这些“高”标准,吸引了上万名中高级人才前来参会;现场共有215家用人单位携6231个岗位到会招才纳士,招聘岗位数是2016年的两倍。

主办方相关负责人表示,年底这个时间段是中高层次人才流动的活跃时期,通过搭建这样一个平台,以期为全区企事业单位和人才提供更多交流洽谈的机会。

A 各类人才谋求新程

去年12月16日上午10时,南宁****会展中心开阔的2号展厅变得热**鹄矗刑康夭⒅泄-马来西亚钦州产业园区、广西广电网络等大型企业的展位前,前来面试的应聘者排起了小长队,展馆外验证入场的通道也站满了等候入场的人。

据统计,本次交流会提供了6万元-10万元年薪岗位2557个、10万元-15万元年薪岗位1497个、15万元-20万元年薪岗位987个、20万元以上年薪岗位206个。此外,数个岗位突破100万元年薪。

应广西人才网的电话邀约,金军平一早便从玉林赶来参加交流会。毕业于中山大学企业管理硕士的他,此前已从一家大型发动机生产国企离职。

“因为自身发展遇到了瓶颈,加之企业的经营状况也不太好,发动机行业正在萎缩,如果继续留在原来的企业,有些东西发挥不了。”动了离职念头的金军平,如今比较看好服务业的发展,此番他希望可以凭借企业管理硕士的专业优势,与多年积累的技术经验相结合,谋求到一个离家较近的管理类岗位。

从事计算机相关工作的本科生小陈,也希望能找到一个技术与管理相结合的岗位。他通过网上预约的方式,来到了交流会的现场。经过4年多的工作,小陈发现自己在计算机行业岗位上已处于一个疲劳状态。

“我希望换一个工作,在薪资待遇和个人能力方面有一个新的提升。”小陈说。之前,他一直在广西人才网上关注求职信息为跳槽做好准备,并不断提升自己的专业素养。

B 各地单位组团揽才

本次交流会的参会单位有上市****、大型国企、高职高校、科**核⒅衿蟮龋幸岛橇思扑慊⒔逃蒲小⒎康夭⒁搅莆郎⒔鹑谕蹲省⒛茉吹榷喔隽煊颉S氪送保诟鞯厥凶橹松绮棵盼⒈溉瞬拧⒗┏渲强夂图铀偾蚍⒄梗罅扛谖磺袄础扒蓝帷敝懈叨巳瞬拧

钦州市委组织部、人社局、编委办组成的招聘团,阵容强大。为鼓励和支持市内非公有**企业加快人才引进步伐,突破体**界限,该市给入职非公有**企业的高层次人才提供了与市党政机关、企事业单位同等标准的住房补贴、科研经费等优厚待遇。

凭祥市委组织部人才股干事崔娟告诉记者,该市现在招聘的主要是重点领域的急缺紧需人才,其中经济类、建筑类、口岸经济发展、旅游规划发展等相关行业的人才都很缺。

“凭祥是一个边境城市,口岸经济发展不错,具备一定的发展潜力,这是吸引中高级人才前往的一个重要原因。”崔娟说,2016年,该市首次参加全区中高级人才交流大会揽才成果颇丰,招到了好几名硕士人才。其中一位从南非留学回来的硕士,如今在该市干得不错,获得用人单位的高度评价。

除了各地市单位的招聘外,区内20家高职高校也争相到场揽才,提供岗位近400个,涉及机械、机电、旅游管理、食品安全等专业。其中,南宁学院、广西外国语学院等展位迎来了许多前来应聘的硕士、**士人才。

C 各项服务温暖人心

展厅内人头攒动,展厅外同样热闹非凡。展馆入口不远处,设置的硕士、**士人才服务专区也聚集了不少刚从外地赶来参会的人,他们凭借乘车票据等材料可以办理交通补贴的申请。

本次交流会首次为2016-2018年毕业的全日**硕士、**士研究生提供了区内150元、区外300元为上限的交通补助,借此鼓励和吸引区内外硕士、**士毕业生人才到广西发展。

此外,交流会还加大对广西大学、广西民族大学、广西医科大学等重点院校硕士、**士研究生、中高端人才、优秀留学生人才的举荐力度,为招聘单位的重点职位提供“一对一”的定向人才搜寻服务,提高参会人才与岗位的匹配度。

人**化的细节安排还不止于此。在展位的设置上,大型展位设置有公****和封闭区,邀约而来的人才可直接进入封闭区洽谈。

广西人才市场人才交流与评价部部长覃黄莉表示,会前,大会提供人才“网上预约”服务,利用大数据新技术手段,对6000多个招聘岗位进行全面统计分析,通过“短信+邮件+电话”方式,提前邀约8万多名目标人才参会。

栏目列表
推荐内容