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武义发布“人才新政20条” 唱响招才引智最强音

时间:2018-01-14 02:11来源:网络整理 作者:www.qxvud.cn
今天(8月11日)下午,武义县召开人才政策新闻发布会,对外发布《关于大力支持人才创业创新加快推进科创兴县战略实施的意》。

新蓝网-中国蓝新闻客户端8月11日讯(浙江之声记者蓝柳丹报道)今天(8月11日)下午,武义县召开人才政策新闻发布会,对外发布《关于大力支持人才创业创新加快推进科创兴县战略实施的意见》。

武义县委常委、组织部长柳尊科详细介绍了武义创业创新环境,全面解读人才新政并回答了记者提问。

武义拥有优越的生态环境,经济特色鲜明,同时创新平台集聚,服务配套完善,特别适合人居养生,也是投资兴业的优质地域。此次武义“人才新政20条”**定前后历时10个月,唱响了人才资助的“史上最强音”,将以更加立体化的人才培育体系、更富吸引力的创业创新平台和更有人情味的人才服务环境,为海内外人才提供干事创业的优越环境。

武义“人才新政20条”政策解读

新政注重人才引进,推动资本和智力的有效对接。对经由武义县申报入选的“千人计划”专家按照上级补助金额给予1:2配套奖励;对来武义县创业创新的国、省千专家,给予最高400万元的补助。深化“武川精英计划”,对入选的创业人才项目,最高给予5000万元资助,对特别优秀的项目和人才,可以一事一议,最高给予一亿元的资助。鼓励企业、中介机构和个人参与引才,设立奖励金额最高50万元专项引才奖;对引进国家、省“千人计划”专家及后备人选的企业,给予每年最高50万元的薪资补助,补助期限可长达5年。树立“不求所有,但求所用”的工作思路,对武义籍在外行业顶尖人才与武义企业开展合作的,最高给予1000万元的奖励;对柔**引进人才的单位给予最高100万元的补助。

新政注重科学育才,以企业需求为导向,构筑立体化的人才培养机**。深化领军人才培养,本土人才经自主培养,入选人才工程的,最高给予500万元的奖励;鼓励人才从事****活动,对新任国家、省级行业协会副职以上职务的人才最高给予5万元的奖励。深化产业人才培育,鼓励企业培养“两高”人才,每培养一名人才最高可获3万元奖励。高技能人才获国家级、省级荣誉和建立国家、省、市技能大师工作室的,可按上级奖励给予1:1配套。对企业与大中专院校联合举办在职人员培训班进行补助,补助金额最高10万元。

新政注重人才集聚,多措并举构筑创业创新平台。大力支持高校生就业创业,对在武义企业工作的本科及以上学历高校毕业生,最高给予2000元/月的生活补贴,为期6个月;对创业的高校生最高给予贷款额50万元的贴息补助。大力推进**阂椒ィ怨铱蒲谢埂⒏咝T核⑹澜500强企业、大型央企、国内行业龙头企业在武义设立具有独立**人资格,引入核心技术并配置核心研发团队的产业技术研究院,最高给予1亿元的补助。大力拓展创业创新平台。对企业自主建立国家、省、市各级研发机构的,最高给予100万元奖励。企业依托武义的研发总部在县政府统一规划地设立异地非**人研发机构,最高给予200万元资助。

新政注重个**需求,为人才提供更专业的服务保障。针对人才企业对资金需求较迫切,****融资难、融资贵问题。新政提出设立种子基金,出台政策**融资担保机**,最高给予500万元的政策**担保;鼓励各类投资机构投资我县人才创办的初创企业,给予投资机构最高100万元奖励。对高新技术企业和小微利企业进行税收扶持。开辟人才生活“快车道”,对武义购房的各类人才最高发放80万元的购房补助;符合条件的人才子女可在非义务教育阶段入学时享受武义市民待遇;按照“对应对等”的标准,多渠道帮助优秀人才配偶解决就业问题;建立“医疗服务绿卡**度”,为人才提供优质的医疗和护理服务。

发布会现场,国家“万人计划”专家、浙江寿仙谷医**股份有限****董事长李明焱作为人才代表分享了自己的创业体会。

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