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激活人社“神经末梢”促进大学生就业创业——福建省古田县设立公益性岗位助大学生服务乡村

时间:2018-04-26 00:49来源:网络整理 作者:www.1.com
村级劳动保障工作站是公共服务体系的重要组成部分,是人社政策落实的重要载体,承担着人力资源数据收集、就业、社会保障、劳动关系、社会化服务等职责。然而,随着城乡结构的变化,承担起这项任务的基本是一身多职、很难适应当前信息时代工作需要的村级两

村级劳动保障工作站是公共服务体系的重要组成部分,是人社政策落实的重要载体,承担着人力资源数据收集、就业、社会保障、劳动关系、社会化服务等职责。然而,随着城乡结构的变化,承担起这项任务的基本是一身多职、很难适应当前信息时代工作需要的村级两委人员,在这种特殊的背景下,如何充分发挥有限的资源,解决好人社工作服务群众“最后一公里”的问题?近日,记者走访了福建省古田县,了解古田县的创新做法。

为村级储备人才提升村级组织履职能力

“我们全村人口有1360人,劳动力850人,转移劳动力330人,应缴城乡居民养老保险731人,目前享受待遇177人,城乡居民养老保险缴费率99%……”在古田县大甲镇小甲村劳动保障工作站四十几平方米的房间里,聚集着不少来领取养老保险待遇的村民,劳动保障协理员阮惠华一边为村民办理养老保险待遇的领取,一边如数家珍地回答着记者的提问。

为鼓励和引导大学生返乡就业创业,古田县人社局充分发挥就业专项资金扶持就业创业的功能,创设村级劳动保障协管员公益性岗位。今年4月,阮惠华成为古田县村级劳动保障协理员之一。

“有了这支队伍和平台,我们就可以更直接地为村民服务,更有效地将人社政策宣传落实到基层,提高我们的工作效率和服务水平,也方便老百姓。”古田县人社局局长林芳照说,村民领取养老保险待遇,返乡人员了解相关的政策、进行劳资纠纷投诉等等,在这里均可以得到解决,人力资源数据库也可以做到动态管理。

“劳动保障工作站是由村里提供场所,县人社局帮助装修并提供设备。我们村两委的人大部分不懂电脑,劳动保障工作站配的电脑基本上闲着,平常要上报什么数据,都要跑到镇上劳动保障事务所去,很麻烦。”古田县城东街道桃溪中心村村主任林兴桢说,村委每个人都身兼数职,除了村务工作,还得打工赚钱养家糊口,没有太多的时间做具体的服务工作。现在好了,来了个本村的大学生,还是专职的,不仅对村里情况比较熟悉,还能够快速掌握政策,很多东西直接在网上操作就可以了。

“现在农村人才太缺乏了,很多有文化的人都出去打工了。”挂职该村的第一书记吴世用说,“我们村是全市旅游扶贫村,要做的事很多,平常村里要写的总结和汇报材料也多,很希望有这样的大学生能够帮助我们。”

林芳照说,目前,县人社局已经和县委组织部沟通协调,村级劳动保障协理员通过考核,可以承担一些村支书助理的工作。他希望协理员通过努力,更好地扎根基层,服务群众。

带动乡村发展吸引更多人才返乡创业

如何吸引大学生返乡,让他们留得住?“乡村大学生公益性岗位的创设,不仅是解决一个或几个大学生的返乡就业问题,还希望他们积累工作经验,走上创业之路,成为村里脱贫致富的带头人。”林芳照说,“我们在设置岗位的时候就明确必须是本村人,只有本村人才能真正落地,吃住不成问题,又可以照顾家人。”公益性岗位是为返乡大学生创业做基础,每个月工资2100元,可以有个基本保障,提高他们创业的成功率。

毕业于福建农林大学会计专业的叶榕就是农村电商的受益者之一。2016年5月,叶榕回到老家桃溪中心村任劳动保障协理员,在人社部门的帮助下,加入农村淘宝合伙人。

“公益性岗位每个月可以领2100元,网店现在每个月可以赚到2000多元,加起来每个月可以拿到5000元左右。”叶榕说,在家门口工作很好,既可以为村民做点事,又可以照顾父母。

福建农业职业技术学院畜牧兽医专业毕业的余芬芳利用农村的土地资源优势,与男朋友一起回到鹤堂镇程际村养起了200多只羊,今年被聘为程际村劳动保障协理员。

在谈到如何看待劳动保障协理员这个岗位时?余芬芳说:“这是一个很好的平台,多了一份责任,当然,我们回到家乡创业,可以为家乡人民做点力所能及的事情。”

在谈到销售问题时,余芬芳说:“市场对这些原生态的东西需求还是很旺盛的,我希望村里建个生态鱼塘,可以跟我们形成一个产业链,也可以带动一些村里人就业。”

像这样的例子在古田县还有很多。在看到成效的同时,林芳照也提出了顾虑,公益性岗位签订的是3年合同,如果就业资金不能得到有效保证,那就麻烦了。他希望政策上能给予配套,从就业专项资金给予单列,或让古田县做试点。林芳照说:“一个大学生就是一个火种,希望这星星之火可以燎原。”(余列江)

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